To było kilka niezwykłych miesięcy, podczas których realizowaliśmy projekt innowacyjny, którego wartość jest dla naszej organizacji bezcenna. Projekt „Kompetencyjny model wolontariatu” pozwolił przede wszystkim osobom, które nie mają, kolokwialnie mówiąc, najprościej w codziennym życiu stać się wolontariuszami, rozpocząć świetną przygodę i odkryć kolejne swoje talenty. Więcej jeszcze o tym napiszemy, ale teraz chcemy podsumować to co działo się niejako na zapleczu tego przedsięwzięcia. Od września 2017 roku co miesiąc mieliśmy okazję spotykać się i dyskutować z Grupą Roboczą – gronem ekspertek – nad tematyką niepełnosprawności, tolerancji, rynku pracy, dojrzałości pracodawców, kompetencji ważnych w karierze zawodowej. Dylematy, spory, rekomendacje to wszystko towarzyszyło nam podczas 5 spotkań, gdzie prezentowaliśmy poszczególne etapy projektu, aktywność wolontariuszy z niepełnosprawnością. Intensywnie pracowaliśmy nad publikacją dla przyszłych użytkowników, konsultując zapisy poszczególnych rozdziałów, odpowiadając na pytania grona ekspertek, korzystając z ich merytorycznych uwag i podsyłanych nam materiałów.

Dziękujemy Paniom: Annie Ciupie z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, Annie Cywińskiej z firmy My Way, dr Ewie Sadowskiej – Kowalskiej Prezes Fundacji Rozwoju Przedsiębiorczości, Danucie Sażyn z Caritas Archidiecezji Łódzkiej, Monice Sobczak z Fundacji Aktywizacja, Katarzynie Tręda-Pisera Rzecznikowi Osób Niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta Łodzi, Annie Zajdzie ze Stowarzyszenia „Pomost”, Monice Zarębie z Fundacji „Szansa dla Niewidomych”.

Za obecność, wsparcie, zaangażowanie, rzetelne oceny, mądre pytania, cenne porady, trzymanie kciuków. Za Wasze serce dla nas i naszych działań. Dziękujemy 🙂

Magdalena Korczyk-Waszak